تعلن (شركة حاسب) عبر موقع ( لينكد إن) عن توفر وظائف شاغرة بمسمى ( مدير إدارة الشئون المالية والإدارية - أخصائية موارد بشرية - رئيس قسم الشئون الإدارية - وظيفة رئيس قسم الحسابات - أخصائية توظيف وتدريب نساء فقط - رئيس قسم الموارد البشرية ) للعمل في (الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية.

المسميات الوظيفية:-

1- مدير إدارة الشئون المالية والإدارية.
- شخصية قيادية ومنظمة تتمتع بمهارات اتصال عالية وقدرة على الإبداع.
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في تخصص المحاسبة.
- شهادات مهنية معتمدة من جهات معتبرة ودورات متخصصة في مجال الوظيفة المطلوبة.
- أن يتمتع بخبرة طويلة وأن يكون من ضمنها 10 سنوات في شركات مرموقة ومنها 3 سنوات على الأقل في نفس الوظيفة ويفضل من عمل في شركات متخصصة في حلول نظم المعلومات.
- يفضل من سبق له العمل في شركات مساهمة ولديه خبرة في إدراج الشركات في السوق المالي وفي إدارة أمور الأسهم والمساهمين.
- خبرة عملية في تطبيق نظام معروف لتخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- خبرة عملية في المحاسبة على مستوى المشاريع، وفي محاسبة تكاليف المنتجات والخدمات والمشاريع كتكاليف تفصيلية لمحاور التكاليف الثلاثة، القياسية، والتقديرية، والفعلية.
- معرفة جيدة في المعايير المحاسبية السعودية والدولية وأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والمشتريات الحكومية السعودية، وغيرها من الأنظمة واللوائح والضوابط والمنهجيات اللازمة لأداء مهام الوظيفة بالجودة المطلوبة.
- قدرة على تبني وتطبيق الأتمتة (automation) لمختلف الأنشطة المالية والإدارية، واستخدام الحاسب الآلي والأوفيس والبريد الالكتروني بشكل أساسي ليعتمد عليه في تسيير الأعمال ومتابعتها.
- إجادة اللغتين العربية والانجليزية بمستوى عالي.
 

2- أخصائية موارد بشرية (نساء فقط)
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات الإدارية المناسبة للوظيفة.
- خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات في نفس الوظيفة، وتفضل من عملت في شركة متخصصة في تقنية المعلومات.
- أن تتمتع بمهارات اتصال عالية في مختلف وسائل الاتصال الشفوية والتحريرية والالكترونية
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسب الآلي في الأعمال اليومية مثل أنظمة المعلومات والأوفيس والبريد الالكتروني لتعتمد عليه بشكل أساسي في عملها.
- إجادة اللغة العربية بشكل أساسي، واللغة الانجليزية بمستوى مناسب.
 

3- رئيس قسم الشئون الإدارية.
- شخصية قيادية ومنظمة تتمتع بمهارات اتصال عالية وقدرة على الإبداع.
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية المناسبة للوظيفة.
- أن يتمتع بخبرة متنوعة في مجال العمل الإداري منها 3 سنوات على الأقل في نفس الوظيفة وفي شركة مرموقة.
- يفضل من سبق له العمل في شركات ذات بيئة عمل تنسجم مع متطلبات العمل في تقنية المعلومات.
- معرفة جيدة وخبرة عملية في تصميم ووضع الأنظمة واللوائح وإجراءات العمل ونماذجه، وفي تطبيق أنظمة الجودة الإدارية.
- خبرة كافية في الأنظمة الحكومية اللازمة وفي التعامل مع القضايا العمالية ومع الجهات الرسمية في مختلف متطلبات العمل واحتياجاته.
- القدرة على تطبيق أنظمة الحاسب الآلي في الأعمال اليومية مثل أنظمة المعلومات وتدفق إجراءات العمل واستخدام الأوفيس والبريد الالكتروني بشكل أساسي ليعتمد عليه في تسيير الأعمال ومتابعتها.
- إجادة اللغتين العربية والانجليزية بمستوى عالي.

4- وظيفة رئيس قسم الحسابات.
- شخصية قيادية ومنظمة تتمتع بمهارات اتصال عالية وقدرة على الإبداع.
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في تخصص المحاسبة.
- يفضل من لديه شهادات مهنية معتمدة من جهات معتبرة ودورات متخصصة في مختلف مجالات المحاسبة، مثل محاسبة التكاليف ومحاسبة المشاريع.
- أن يتمتع بخبرة طويلة وأن يكون من ضمنها 5 سنوات في شركات مرموقة ومنها 3 سنوات على الأقل في نفس الوظيفة ويفضل من عمل في شركات متخصصة في حلول نظم المعلومات.
- خبرة عملية في تطبيق الأنظمة المالية صمن أنظمة معروفة لتخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- معرفة جيدة في المعايير المحاسبية السعودية والدولية.
- القدرة على تطبيق السياسات المالية للشركة، والتعامل مع الجهات الخارجية من عملاء وموردين وشركاء ومساهمين وبنوك، وجهات رسمية ورقابية مثل هيئة الزكاة والدخل ووزارة التجارة، وغيرها.
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسب الآلي في الأعمال اليومية مثل أنظمة المعلومات والأوفيس والبريد الالكتروني ليعتمد عليه بشكل أساسي في تسيير الأعمال ومتابعتها.
- إجادة اللغتين العربية والانجليزية بمستوى عالي.

5- أخصائية توظيف وتدريب نساء فقط.
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات الإدارية المناسبة للوظيفة.
- خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات في نفس الوظيفة، وتفضل من عملت في شركة متخصصة في تقنية المعلومات.
- أن تتمتع بمهارات اتصال عالية في مختلف وسائل الاتصال الشفوية والتحريرية والالكترونية
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسب الآلي في الأعمال اليومية مثل أنظمة المعلومات والأوفيس والبريد الالكتروني لتعتمد عليه بشكل أساسي في عملها.
- إجادة اللغة العربية بشكل أساسي، واللغة الانجليزية بمستوى مناسب.

6- رئيس قسم الموارد البشرية. 
- شخصية قيادية ومنظمة تتمتع بمهارات اتصال عالية وقدرة على الإبداع.
- درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات الإدارية المناسبة للوظيفة.
- أن يتمتع بخبرة متنوعة في مجال الموارد البشرية منها 3 سنوات على الأقل في نفس الوظيفة وفي شركة مرموقة.
- معرفة جيدة وخبرة عملية في وضع سلالم الرواتب وتصنيف الوظائف والترقيات الوظيفية وأساليب تحفيز العاملين.
- خبرة عملية متنوعة في أعمال التوظيف واستقطاب الكفاءات وما يترتب على ذلك من سياسات وإجراءات.
- القدرة على وضع سياسات الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها بشكل دقيق
- معرفة معمقة في الأنظمة الحكومية اللازمة لأعمال الموارد البشرية، مثل نظام العمل، ونظام التأمينات الاجتماعية، وغيرها.
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسب الآلي في الأعمال اليومية مثل أنظمة المعلومات والأوفيس والبريد الالكتروني ليعتمد عليه بشكل أساسي في تسيير الأعمال ومتابعتها.
- إجادة اللغتين العربية والانجليزية بمستوى عالي.

موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم الخميس بتاريخ 1442/05/23هـ الموافق بالميلادي 2021/01/07هـ، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.

طريقة التقديم:-
- شاهد بقية التفاصيل عبر (لينكد إن) وهو موقع عالمي للتواصل الوظيفي ويتم عن طريقه طرح العديد من الوظائف في بعض الجهات العامة والخاصة (يجب إنشاء حساب) للتقديم على الوظائف: 
اضغط هنا