- أخصائي موارد بشرية.

- حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- لا يُشترط الخبرة السابقة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.

- يصل إلى 9,000 ريال.

- يقدم آليات وخطط التوظيف.
- إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
- عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة.
- الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين.
- القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية.
- تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها.
- تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي.
- قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة.
- إنشاء قاعدة بيانات بالتعاون مع مكاتب التوظيف وتكوين علاقات جيدة.
- الإستفاده من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية.
- القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص.

- متاح التقديم من اليوم الإثنين بتاريخ 1443/08/18هـ الموافق بالميلادي 2022/03/21م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.

عبر موقع غرفة المدينة المنورة:
اضغط هنا

اضغط هنا