تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : جدة

• يبدأ التقديم بتاريخ 22-9-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 22-10-2020

المسمى الوظيفي:-
- مدير الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات:-

- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- يفضل عضوية هيئة مهنية على سبيل المثال CIPD أو SHRM
- الحد الأدنى من الخبرة: 15-18 عامًا من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية.

المهام الوظيفية:-

- المساهمة في تحديد مدخلات P&C الرئيسية للاستراتيجية الإقليمية الشاملة بالإضافة إلى تحديد الأهداف والميزانية لوظيفة تمكين P&C على المستوى الإقليمي.
- توفير المدخلات الرئيسية المتعلقة بالموارد البشرية لخطة عمل BU / Region O&M.
- إدارة الإنجاز الفعال لأهداف الفريق من خلال تحديد الأهداف الفردية ، وإدارة الأداء ، وتطوير الفريق وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لتعظيم الأداء العام والمشاركة والتحفيز.
- المساهمة في إعداد ميزانية القسم وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.
- فهم فلسفة التعويض للمؤسسة والعمل كمستشار داخلي للمديرين المباشرين في قضايا التعويض اليومية ، مثل طلبات تعديل الرواتب والزيادات الترويجية والدفع مقابل برامج الأداء ، لضمان إدارة أي استفسارات وإدارة الرواتب على أنها وفقًا لاستراتيجية التعويض المحددة.
- تحديد قدرة المواهب في الفرق المعنية والتنسيق مع وظيفة إدارة المواهب ، لضمان تلبية احتياجات التدريب ، وتطوير الكفاءات وفقًا لمتطلبات وظائف ومعايير NOMAC.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا