أعلن صندوق التنمية الصناعية السعودي عن بدء التسجيل في (برامج تطوير الخريجين لعام 2020م) لحملة البكالوريوس والماجستير للجنسين في جميع التخصصات، واشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك من خلال  للتفاصيل التالية.


البرامج المتاحة:-


1- برنامج نخب المهندسين
صُمّم هذا البرنامج التدريبي لنخب المهندسين لبناء المعرفة الفنية والهندسية اللازمة لعمل دراسات الجدوى الاقتصادية، في القطاعات الصناعية واللوجستية. يتضمن البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها من طرق تصنيع وأنظمة بناء وأنظمة سلامة، وكذلك تقييم المخاطر الهندسية، يوفر البرنامج للمتدربين فرصة التدريب على رأس العمل في منظمات وشركات صناعية وخدمية كبرى في مجالات متنوعة.


التخصصات:
- هندسة صناعية.
- هندسة كيمائية.
- هندسة ميكانيكية.
- هندسة كهربائية.
- سلسة التوريد والهندسة اللوجستية.
- هندسة مدنية.
- هندسة معمارية.
- هندسة السلامة.
- هندسة الحماية من الحرائق.


الهدف من البرنامج:-


- تطوير أساسي متين لمفاهيم وأساليب المعرفة المتعلقة بمجال عمل الصندوق كمؤسسة تطوير مالية (ائتمانية).
- تحسين مستوى الكفاءة الشاملة من خلال تعزيز مجالات المعرفة والقدرة على تقدير التكاليف الرأسمالية، والتشغيلية بناء على أساسيات الهندسة القيمية والتحليل الفني؛ وذلك لتقديم المشورة والتوصية بجدارة المشروع.
- تعزيز المعرفة الأساسية المطلوبة لدراسة المشاريع الصناعية وعمل التقارير الفنية بالإضافة لفهم أوسع للجدوى الاقتصادية؛ وذلك بتغطية الجوانب الفنية التالية: الإدارة الهندسية، العمليات التشغيلية، معرفة الآلات والمعدات والتقنيات المصاحبة، واحتياجات المشروع من أنظمة البناء واعمال مدنية، ذلك بالإضافة إلى أنظمة السلامة الصناعية.


2- برنامج نخب الإئتمان
استمراراً في بناء الكفاءات الوطنية على مدار أكثر من 40 عاماً يقدّم الصندوق الصناعي برنامج نخب الائتمان لدعم بناء المعرفة الأساسية اللازمة للعمل بفعالية في قطاع الائتمان والأعمال من خلال رحلة تعلم مكثفة داخل وخارج المملكة في مجال التحليل المالي والائتماني مما يؤهل خريجيه ويصقل معرفتهم ومهاراتهم ويمكنهم من قيادة التغيير وتحقيق أهداف رؤية 2030.


التخصصات:-
- جميع التخصصات.


الهدف من البرنامج:-


- اعتماد نهج منظّم لتقييم الجدارة الائتمانية للشركات المقترضة.
- تقييم أداء الشركات بناءً على أُطر عملية، وأدوات نوعية وكمية.
- تحليل المخاطر الائتمانية للشركات ﺑﻤنهج نوعي وكمّي.
- استخدام مؤشرات السوق المناسبة، وذلك لفهم مخاطر إعادة التمويل، واستطلاع حالة السوق فيما يخص الائتمان والقطاع الصناعي بشكل عام.
- تقييم قدرة العميل على تسديد الديون والالتزام بالتعهدات المالية.


2- برنامج نخب الموارد البشرية.
صُمّم البرنامج التدريبي لدعم بناء المعرفة الأساسية في مجال الموارد البشرية من خلال رحلة تعلّم يتم فيها تأهيل وتدريب الكفاءات الشابة وصقل معرفتهم والتعرف على أفضل ممارسات الموارد البشرية محلياً وعالمياً بما يتماشى مع احتياج سوق العمل. إضافة إلى ذلك يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية.


التخصصات:-
- إدارة الأعمال.
- الموارد البشرية.
- إدارة عامة.
- إدارة مشاريع.
- سلوك تنظيمي.
- تسويق.
- قانون.
- علم النفس.


الهدف من البرنامج:-


- تأهيل وتدريب الكفاءات الشابة وصقل معرفتهم لتتلاءم مع احتياجات السوق في الموارد البشرية.
- فهم ممارسات الموارد البشرية الحالية في بيئة الأعمال والأدوار المتعددة التي تقوم بها.
- اكتساب الخبرة في جميع تخصصات الموارد البشرية من خلال التدوير الوظيفي.
- شرح الأدوات والتقنيات المستخدمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
- معرفة أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية محلياً وعالميا.


الشروط العامة:-
- أن يكون المتقدم سعوديـ \ـة الجنسية.
- بكالوريوس أو ماجستير من جامعة معتمدة، حديث التخرج خبرة 0-2 سنة.
- معدّل لايقل عن (3.2 \4) - (4\5) - (80\100).
- اختبارات اللغة (IELTS​ 6.5 \ TOEFL PBT 575 \ CBT 232 \ IBT 90).

 

 *تنويه:- حرصاً على تسهيل التقديم لبرامج نُخب التدريبية، ونظرًا للظروف الراهنة، يعلن الصندوق الصناعي للمتقدمين للبرنامج - كإجراء مؤقت - عن إمكانية  إجراء اختبار اللغة الإنجليزية عن بُعد كبديل مؤقت لـ (TOEFL) و (IELTS)، على أن يلتزم المُرشَّح بإجراء الاختبار بنفسه، وللصندوق – في أي وقت – عبر الوسيلة التي يراها مناسبة التحقق من ذلك،  وله متى ما ثبت خلاف ذلك – في أي وقت - الحق في استبعاد المُرشَّح من البرنامج، واتخاذ الإجراءات التي يراها مناسبة.

 

المميزات:-
1- مكافأة شهرية​
2- بدل سكن وبدل نقل.
3- التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
4- تأمين طبي.
5- مكافأة أداء سنوية​.
6- التطوير الشخصي والمهني.
7- اكتساب خبرات مميزة.
8- فرص ممتازة للتعارف وبناء العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي​.

 

 

موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن، وينتهي بتاريخ 03 مايو 2020م.
- تبدأ البرامج بتاريخ 13 سبتمبر 2020م.

 

طريقة التقديم:-


1- برنامج نخب الإئتمان.
عبر بوابة الصندوق
اضغط هنا


2- برنامج نخب المهندسين.
عبر بوابة الصندوق
اضغط هنا


3- برنامج نخب الموارد البشرية.
عبر بوابة الصندوق
اضغط هنا

 


اشترك ولاتشيل هم البحث نوصل لك كل الوظائف

اشترك بقناة وظيفتك علينا بالتلجرام اضغط هنا
اشترك في واتساب وظيفتك علينا اضغط هنا
اشترك في تويتر وظيفتك علينا اضغط هنا

ودك توصلك الوظائف اول باول؟

- تابعنا على تويتر اضغط هنا

- تابعنا على التلجرام اضغط هنا

- تابعنا على الواتس اضغط هنا


شارك الوظيفة

وظائف ذات صله

جامعة الباحة تعلن عن موعد فتح بوابة القبول لبرامج الدراسات العليا 1442هـ

منذ 4 أيام جامعة الباحة

اخرى الحالة: يبدأ قريبا

المؤسسة العامة للتدريب التقني تعلن مواعيد التسجيل للفصل الثاني للعام التدريبي 1442هـ

منذ 5 أيام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

اخرى الحالة: يبدأ قريبا

جمعية أعمال تعلن عن دورة مجانية بالتعاون مع بنك التنمية الإجتماعية للرجال 

منذ 5 أيام جمعية أعمال للتنمية الأسرية

اخرى الحالة: متاح الآن

مصرف الراجحي يعلن عن برنامج تطوير الخريجين 2021 لحديثي التخرج بالرياض

منذ أسبوع مصرف الراجحي

اخرى الحالة: متاح الآن

"هدف" يبرم اتفاقية شراكة مع "أكاديمية مسك" لتدريب 1000 موظف وتوفير 200 ألف رخصة تدريبية

منذ أسبوع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)

اخرى الحالة: متاح الآن

جمعية أعمال تعلن عن دورة تدريبية مجانية للنساء بالتعاون مع بنك التنمية الإجتماعية

منذ أسبوع جمعية أعمال للتنمية الأسرية

اخرى الحالة: متاح الآن