تعلن (الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة) عن برنامج (التوظيف المبكر 2021) للخريجين الجدد في مجال (التشغيل والصيانة والإنتاج)، وذلك من خلال التفاصيل والشروط الآتية.

مسمى البرنامج:-
- برنامج التوظيف المبكر.

نبذة عن البرنامج:-
- هو برنامج تدريبي يعمل على تعزيز كفاءة الشباب السعودي بهدف اتاحة فرصة عمل لهم.
- بعد إجتياز البرنامج بنجاح, تتاح للمرشحين المختارين فرصة للإنضمام في الشركة.

مراحل البرنامج :-
- يتكون البرنامج التدريب من 3 مراحل في مدة زمنية قدرها ثلاثة أشهر.
- المرحلة الأولى : التدريب على قسم الطلاء و تشغيل المكائن.
- المرحة الثانية : التدريب على قسم صنابير المياة والصمامات.
- المرحلة الثالثة : مهمة عمل و إختبار ( يحصل المتدربون على مهمة عمل يتبعها إمتحان ).

آلية التوظيف:-
- ستقوم الشركة بإختيار أفضل المرشحون بناءً على أدائهم خلال فترة التدريب ونتائج الإختبار وسيتم تقديم عرض عمل لهم.
- أما المرشحون الذين لم يتم إجتازهم يحصلون على شهادة تدريب.

نبذة عن الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة:-
- AVK تبحث بإستمرار عن الخريجين الجدد من الكليات التقنية لشغيل وتوطين الوظائف في مجال التشغيل والصيانة والأنتاج في الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة.

طريقة التقديم:-
- يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني  مع كتابة عنوان الأميل : (ECP 20-21):
Jobs@avksvmc.com