تعلن (وزارة الحج والعمرة) عن مجموعة من الفرص التدريبية، بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عبر برنامج (تطوير الخريجين) تمهير في (مكة المكرمة)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية.

الفرص التدريبية:-
- أخصائي استمرارية الأعمال.
- محلل بيانات
- محاسب.
- أخصائي مراقبة الموارد البشرية.
- أخصائي تصنيف وظيفي مهني.

شروط الأهلية:-
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون مسجل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم (يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة من وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية).
- ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
- لا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي.
- ألا يكون المتقدم ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون الفرد ضمن قائمة "المحظورين" لدى الصندوق.
- ألا يكون المتقدم استفاد من (رصيد التدريب) منتج تطوير الخريجين(تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بما مجموعه 6 أشهر للفرصتين.
- ألا يكون الفرد مستبعد من منتج تطوير الخريجين (تمهير).

آلية الدعم:-
- يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية وحملة البكالوريوس فأعلى بمكافأة تبلغ (3000) ريال شهرياً، ولمدة تتراوح من 3 أشهر الى 6 أشهر.  

مزايا تطوير الخريجين:-
- تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
- تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
- توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.
- مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهرياً.

ملحوظة:-
- المقاعد محدودة.

طريقة التقديم:-
عبر البوابة الإلكترونية “طاقات”:
اضغط هنا

شارك الخبر مع الأصدقاء عبر الواتس آب:-
اضغط هنا