تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الرياض

• يبدأ التقديم بتاريخ 17-8-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 17-9-2020

المسمى الوظيفي:-
- مدير الصيانة والدعم الميداني.

المؤهلات والخبرات:-

- من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب إداري.
- مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.
- يفضل درجة الماجستير في التكنولوجيا / الهندسة أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:-

- التعاون مع المديرين الآخرين لتحديد المبادرات المطلوبة لإدارة الصيانة والدعم الميداني لتلبية متطلبات العمل المستقبلية.
- إدارة ودفع تحقيق استراتيجية إدارة الصيانة والدعم الميداني وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية ضمن مسؤوليات القسم.
- إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن تقدم الإدارة ونواتجها لمشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين بما يتماشى مع متطلبات إعداد التقارير.
- إدارة دورة إعداد الميزانية في قسم الصيانة والدعم الميداني وتقديم مدخلات لعملية إعداد الميزانية.
- إدارة قسم الصيانة والدعم الميداني بفعالية في حدود الميزانية ، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي واجهتها.
- صياغة المبادرات التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي على إدارة الصيانة والدعم الميداني وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية.
- يقوم بتطوير إرشادات وأدوات وبرامج وتعليمات الصيانة لضمان عمل الأنظمة بشكل صحيح.
- تطوير خطة الصيانة على أساس الأنظمة المنشورة (الجديدة والحالية) وبيانات السنوات السابقة.
- تطوير الجدول الزمني للصيانة وتخصيص الموارد الداخلية والخارجية في المناطق التشغيلية لضمان التنفيذ الفعال وتجنب انقطاع التشغيل.
- ضمان التنفيذ السليم لجدول الصيانة والمهام من قبل أصحاب المصلحة المعنيين.
- التنبؤ بقطع الغيار المطلوبة بناءً على جدول الصيانة الذي تم وضعه ، وتتبع عقود الصيانة ، وتتبع المواد المستخدمة / منخفضة المخزون ، وبدء طلبات شراء قطع الغيار.
- الاحتفاظ بسجل التغيير المادي ومتابعة التجديد والعناصر التي سيتم سحبها و / أو إيقاف تشغيلها.
- تطوير كتيبات الصيانة لدعم التقاط البيانات النظيفة.
- نشر الوعي والتدريب على التعامل مع المعدات بالتنسيق مع وظيفة العمليات.
- اعزل مناطق الصيانة حسب جدول الصيانة وبالتنسيق مع فريق العمليات لأداء الصيانة المخطط لها.
- إجراء الصيانة الوقائية من أجل تحديد التناقضات مع البيانات التي تم جمعها ومعايير التحقق المسبق.
- تلقي أوامر العمل من فريق العمليات بشأن أعطال الأنظمة ومشكلاتها ، والتحقيق في الإجراءات التصحيحية وتنفيذها لضمان تشغيل النظام.
- تطوير تقارير الصيانة لتتبع استخدام قطع الغيار وإنجاز مهام الصيانة.
- إجراء تقييم دوري لوظائف الأنظمة الحالية.
- تقديم رؤى وفرص تغيير التصميم لوظيفة هندسة النظم ، مما يسهل البحث عن الموردين والتواصل مع البائعين.
- تحديد نطاق العمل للبائعين / المقاولين.
- اطلب قطع غيار أو أنظمة جديدة عند الحاجة.
- تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصيانة والدعم الميداني التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
- قيادة وتوجيه إدارة التغييرات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات إدارة الصيانة والدعم الميداني مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغييرات في المعايير الدولية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
- مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع وظائف أخرى.
- المساعدة في غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل إدارة الصيانة والدعم الميداني.
- توجيه وتوجيه وتطوير فريق إدارة الصيانة والدعم الميداني لتولي مسؤوليات أكبر ومعقدة.
- تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية لإدارة الصيانة والدعم الميداني.
- توفير اتصال واضح من أعلى إلى أسفل للموظفين وردود فعل من أسفل إلى أعلى للإدارة العليا.
- حدد أهداف الأداء ، وقدم الدعم اللازم ، وقم بتقييم / تقييم التقارير المباشرة وتقديم ملاحظات منتظمة عن الأداء.
- إنشاء بيئة عمل عالية الأداء داخل إدارة الصيانة والدعم الميداني.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا