تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : جدة

• يبدأ التقديم بتاريخ 3-9-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 3-10-2020

المسمى الوظيفي:-
- مشرف مبيعات.

المؤهلات والخبرات:-

- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة / أو شهادة دبلوم  درجة مهنية مكتملة في التجارة أو التسويق أو التمويل.
- الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات أو سنتين في وظيفة مماثلة.
- الحد الأدنى للسن 22 عامًا ، لائق بدنيًا ، يجيد استخدام الكمبيوتر.

المهام الوظيفية:-

- مساعدة ASM / BM في تحديد أهداف لفريق المبيعات ، لتوجيه وتحفيز موظفي المبيعات في أدائهم لإدارة طرق المبيعات والتحكم فيها بشكل فعال من أجل تحقيق أهداف المبيعات ضمن التكاليف المتفق عليها والمعايير التشغيلية
- الحصول والحفاظ على المعلومات المتعلقة بقنوات البيع والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في جميع أنحاء المنطقة ، والمشاركة والاتفاق مع ASM / BM لاتخاذ الإجراء المناسب.
- تأكد من أن جميع موظفي المبيعات مدربين تدريباً جيداً وأن يقوموا بتنفيذ برنامج تجديد موارد الشركة بامتياز. تأكد من أن المنتجات متوفرة بالكمية الصحيحة وأنها الأحدث ما يمكن في جميع الأوقات وفقًا لتوصيات نظام التجديد.
- تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة / البيع بالجملة ، وفقًا للتعليمات والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة المخصصة.
- يقوم بتحسين التخطيط اليومي للرحلة لبائعي الفريق ، بالتعاون مع البائعين المعنيين وبالتوافق مع ASM / BM ، من أجل تخطيط مسارات العميل بكفاءة وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون مشرف المبيعات على دراية بالعميل ومعترف به عبر مجالات مسؤوليته.
- تأكد من مراقبة العمر الافتراضي للمنتج عند نقطة البيع ، للتأكد من ملء مساحة المنتج المحجوزة وفقًا لذلك وعدم عرض أي منتج منتهي الصلاحية ، وضمان التحكم في التدوير والهدر وفقًا لسياسات الشركة وإجراءاتها.
- بدء وتنظيم المبيعات للعملاء الجدد في المسارات المخصصة ، بما يتماشى مع الإدارات ذات الصلة وبما يتماشى مع خطط S & D ، من أجل زيادة المبيعات.
- تنفيذ سياسة ائتمان الشركة المعتمدة وضمان إدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة ، وضمان السداد في الوقت المناسب.
- تأكد من صيانة جميع أصول الشركة بشكل جيد وابدأ في الإصلاحات / الاستبدال عند الضرورة.
- ضمان العدد والجودة المطلوبة من الأفراد وإدارة الأفراد بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية في سدافكو ، من أجل تمكين تحقيق أهداف S & D. يجب على مشرف المبيعات توفير التدريب للموظفين الجدد والموظفين الحاليين.
- ضمان إدخال البيانات وإدارتها وإعداد التقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب للمنطقة ، في MSFA وفقًا لسياسات وإجراءات S&D.
- على أساس يومي ، قم بقيادة وإجراء موافقات MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة) مع كل بائع من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد الفرص التي يجب اتخاذ إجراءات بشأنها ومتابعتها.
- تأكد من أن المركبات نظيفة ومرتبة من الداخل والخارج وأن زي البائع يتوافق مع معايير الشركة ، من أجل تمثيل الشركة بشكل احترافي والاعتراف بها من قبل العملاء.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا