تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الرياض

• يبدأ التقديم بتاريخ 3-9-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 3-10-2020

المسمى الوظيفي:-
- أخصائي إدارة المواهب.

المؤهلات والخبرات:-

- مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعلم والتطوير على وجه الخصوص.
- شهادة محترف معتمد في التعلم والأداء (CPLP) أو ATD ، يفضل شهادة تقييم تأثير التعلم.

المهام الوظيفية:-

- جمع المدخلات الخاصة بتمرين تحليل الاحتياجات التدريبية (على سبيل المثال من نظام إدارة الأداء ، وطلبات الموظفين ، وما إلى ذلك) من SDAIA وكياناتها التشغيلية
- تطوير تحليل احتياجات التدريب على مستوى الشركة استنادًا إلى فجوات الكفاءة المجمعة من مصادر البيانات المتاحة من أجل تحديد متطلبات التدريب
- وضع خطط تدريب وميزانية على مستوى الشركة عبر جميع مستويات الوظائف لضمان بناء جميع الموظفين للمهارات اللازمة لأداء الوظيفة بكفاءة وسلاسة
- تحديد طريقة تقديم التدريب للبرنامج (أي الإدارة الذاتية ، بقيادة المعلم ، OJT ، المخلوطة ، إلخ.)
- إدارة تصميم تدخلات التعلم والتطوير الداخلية والخارجية ، والتأكد من أن جميع التدخلات لها هدف شامل وهيكل رفيع المستوى
- إدارة تطوير مناهج البرنامج والمواد التدريبية التفصيلية حسب الهيكل المحدد ، بالتنسيق مع الخبراء المتخصصين ومقدمي الخدمات.
- الإشراف على تنفيذ الأنشطة اللوجستية المتعلقة بتنفيذ تدخلات التعلم والتطوير
- إطلاق تجريبي للبرنامج لتحديد أي مجال للتحسينات وضمان تحقيق أهداف البرنامج
- قم بإجراء مراجعة نهائية للمحتويات المطورة كما هو مطلوب قبل تسليم البرنامج
- الإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتطوير حسب الأهداف والمعايير المحددة
- استخدم أدوات جمع البيانات المطلوبة لتقييم التدخلات التعليمية والتطويرية المقدمة
- تقييم البرامج المقدمة وفق منهجية التقييم المعتمدة
- تطوير خطط العمل والتوصيات المطلوبة بناءً على نتائج التقييم ، وتحديث تدخلات التعلم والتطوير الخاصة بـ SDAIA وفقًا لذلك
- قم بإجراء الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات
- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة الأعمال وخفض التكلفة وتحسين الإنتاجية
- إقامة علاقات عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين
- جمع التعليقات من أصحاب المصلحة الداخليين حول القضايا التي تواجهها والمتطلبات الأخرى
- المساهمة في إعداد التقارير المرحلية الموجهة إلى جميع أصحاب المصلحة المعنيين لإبقائهم على علم بالتقدم المحرز

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا