تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الرياض

• يبدأ التقديم بتاريخ 8-9-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 8-10-2020

المسمى الوظيفي:-
- رئيس قسم ادارة التغيير.

المؤهلات والخبرات:-

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- بكالوريوس في التسويق أو التواصل أو ما يعادلها.
- شهادة في إدارة التغيير ضرورية.
- معرفة نموذج إدارة التغييرADKAR أو نظرية إدارة التغيير Kotter.
- معرفة مبادئ ومنهجيات إدارة التغيير.
- يجب إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
- خبرة 7 سنوات على الأقل.
- خبرة في إدارة التغيير.
- يفضل خبرة سابقة في القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

المهام الوظيفية:-

- إعداد استراتيجية إدارة التغيير وتسليط الضوء على أنشطة تطور وتحول نفيس والتغيرات ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين.
- إعداد وإدارة تنفيذ خارطة طريق مخصصة لإدارة التغيير بناءً على الاحتياجات الرقمية.
- إدارة تحليلات عن تأثير محركات التغيير وتقييم الجهوزية للتغيير وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- توقع التغييرات الرقمية التي تأتي مع المشاريع الضخمة وتدخلات إدارة التغيير والتواصل التي ستكون مطلوبة.
- إدارة عملية إعداد مواد التدريب ومواد التواصل المتعلقة بإدارة التغيير.
- تطبيق منهجية إدارة التغيير لتحديد المخاطر المحتملة وتوقع نقاط المقاومة ووضع خطط محددة للتخفيف أو معالجة المخاوفضمان أن مبادرات التغيير الرئيسية تحقق أهداف العمل والجدول الزمني والميزانية.
- ضمان التنسيق مع إدارات التقنية والتحول الرقمي في مبادراتهم لضمان الفهم المشترك للجداول الزمنية والتداخلات.
- ضمان التنسيق مع أقسامتهيئة وتأهيل القطاع الأخرى للتوافق على احتياجات التغيير والتواصل والمعرفة لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة.
- إدارة عملية إعداد أدوات لرصد التقدم في التغيير وقياس نجاح التغيير.
- نشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في إدارة التغيير.

طريقة التقديم:-
على من تتوفر فيه شروط الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني مع ضرورة كتابة العنوان ( رئيس قسم ادارة التغيير ).
jobs@cchi.gov.sa

لمزيد من المعلومات:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا