تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للذكور

• مكان العمل : جدة

• يبدأ التقديم بتاريخ 3-11-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 3-1-2021

المسمى الوظيفي:-
- مدير حساب.

المؤهلات والخبرات:-

- حاصل على درجة البكالوريوس.
- خبرة من 3 - 5 سنوات.
- مهارات مايكروسوفت أوفيس.

المهام الوظيفية:-

- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وفقًا لسياسة الشركة المستهدفة.
- تحقيق أهداف مبيعات المنطقة من خلال المساهمة بمعلومات المبيعات الإقليمية والتوصيات في الخطط الاستراتيجية والمراجعات ؛ إعداد واستكمال خطط العمل ؛ تنفيذ معايير الإنتاج والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء ؛ حل المشاكل استكمال عمليات التدقيق. تحديد الاتجاهات ؛ تحديد تحسينات نظام المبيعات الإقليمي ؛ تنفيذ التغيير.
- تحقيق هدف التحصيل الشهري للحساب المخصص مع عدم وجود مبالغ مستحقة بعد الفترات المتفق عليها وفقًا لسياسة التحصيل الخاصة بالشركة للمساهمة في نسبة التدفق النقدي المستهدفة.
- تقديم تقارير التسوية كل 6 أشهر أو كسياسة للشركة بالإضافة إلى التسوية السنوية لتقديمها في الوقت المحدد بأحدث الأرقام الصحيحة.
- ضع خططًا لتحقيق أهداف المبيعات حسب مجموعة العملاء والفئات ، بناءً على حصة القناة من هدف المبيعات الإجمالي.
- ضع خطة تغطية شاملة للوصول إلى 100٪ من العملاء وتحقيق هدف التوزيع حسب العميل والمنطقة.
- قيادة إعداد العقود واتفاقيات تطوير الأعمال (BDAs) والتفاوض مع جميع العملاء داخل المنطقة المخصصة لتحقيق تحسين أفضل وتقديم اقتراح كامل للتنفيذ.
- تنفيذ 100٪ من العقود الموقعة مع عملاء Upper-Trade فيما يتعلق بالمساحات المادية ، ومناطق العرض ، والخصومات (الحسومات ، والعمولات ، والإيجارات) ، لضمان الامتثال للاتفاقية.
- مراقبة تنفيذ العقود الموقعة و BDAs عبر جميع العملاء داخل المنطقة المعينة من خلال فريق المبيعات والترويج ، لضمان الامتثال بنسبة 100٪.
- العمل والتعاون مع جميع الإدارات الداخلية ذات الصلة من أجل تطوير عمليات القناة وزيادة المبيعات.
- تحسين الاستهلاك الكلي للعملاء ونمو الفئات للعلامة التجارية الراسخة جنبًا إلى جنب مع العلامات التجارية الجديدة داخل المنطقة المحددة.
- مساعدة مدير القناة في تحقيق التميز التشغيلي وتحسين التكلفة عبر أعمال المبيعات والتوزيع.
- يطور ويدير ميزانيات العملاء وتوقعاتهم للتأكد من أن العميل يحقق أهداف المبيعات المستهدفة وأهداف الربح.
- إدارة والحوادث / الحوادث من خلال تحقيق شامل وتقديم التوصيات واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك.
- تحليل تقديرات المبيعات وتطوير التوقعات السنوية والتوصية بأهداف الحساب للقناة والمدير الإقليمي.
- تحسين جودة التنفيذ من خلال تطبيق إدارة الفئات وتخطيط المنتج.
- يقم ببناء قدرات الفريق من خلال ضمان التدريب المستمر أثناء العمل ، والتدريب ، وردود الفعل المنتظمة 1: 1 لتعظيم إمكاناتهم والاستفادة من نقاط قوتهم.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق لضمان تطويرهم المستمر وتعزيز أدائهم.
- يقم بتدوير استراتيجيات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية الفردية إلى الفريق بشكل صحيح لضمان الوعي والملكية.
- لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه ؛ يجوز له / لها أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها.

طريقة التقديم:-
عبر موقع المصنع السعودي للأغذية الحديثة (باسمح) 
 اضغط هنا