تعلن شركة السيف مهنسون مقاولون عن توفر وظائف شاغرة بمسمى ( مسؤول تطوير الأعمال والتأهيل المسبق ) للعمل في (الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية.

المسمى الوظيفي:-
- مسؤول تطوير الأعمال والتأهيل المسبق.

الشروط والخبرات:-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال في عملية مماثلة الحجم لشركة ESEC.
معرفة ممتازة بصناعة البناء ، شغلت دورًا مماثلًا داخل شركة إنشاءات.
من ذوي الخبرة في تطوير وإدارة وتنمية وإضفاء الطابع المؤسسي على العلاقات المعقدة.
من ذوي الخبرة في تقديم ونقل قيمة خدمة الشركة للعميل.
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.
يبرع في MS Office Suites.

المهام الوظيفية:-
- إقامة علاقات مع العملاء والاستشاريين المعينين.
- الحفاظ على العلاقات مع العملاء والاستشاريين المعينين.
- قيادة الاتصالات مع العملاء المعينين خلال مراحل ما قبل العطاء والعطاء ومرحلة ما بعد العطاء.
- إجراء الاتصالات مع العملاء المحتملين للفرص المستهدفة.
- إجراء اتصالات مع الاستشاريين المحتملين للفرص المستهدفة.
- مدخلات الدعم لاستراتيجية مراجعة السوق للقطاعات الجديدة ، ومجالات الأعمال ، والبلدان ، والمناطق ، إلخ.
- الدعم في تحديد المصادر والتقييم والتوصية بالشراكات / المشاريع المشتركة لدعم الأعمال التجارية ، عند الحاجة.
- دعم الأنشطة التسويقية بما في ذلك الآداب المطبوعة مسبقًا والموقع الإلكتروني والعلامات التجارية والأنشطة الترويجية والهدايا.
- دعم أنشطة العلاقات العامة بما في ذلك الاستعدادات للمعارض واستضافة الضيوف وإعداد العروض التقديمية للشركات.
- دعم الموقف الإعلامي للشركة من مقالات وأخبار في الصحف والمجلات والمواقع الإلكترونية.
- دعم التطوير الإبداعي والتصميم والتدقيق وتحرير النسخ لجميع مواد التسويق والاتصالات (الكتالوجات ، والموقع الإلكتروني ، والإعلانات ، وما إلى ذلك).
- دعم عملية تطوير الهوية المؤسسية.
- دعم إنتاج المواد للمعارض والفعاليات التجارية.
- دعم إدارة محتويات حسابات الشركة على مواقع التواصل الاجتماعي.

طريقة التقديم:-
اضغط هنا