أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تفاصيل وأهداف (المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف)، تشتمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف على قاعدة بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص، وتهدف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة جميع متطلبات التوظيف لجميع الأطراف ذوي العلاقة (أفراد، قطاع عام، قطاع خاص) بما يضمن تحقيق الفاعلية والدقة والشفافية في عملية التوظيف نمن خلال التفاصيل الآتية.

بعض أهداف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف:-
- توحيد منصات التوظيف.
- التكامل مع الأنظمة الحكومية والقطاع الخاص.
- استخدام أحدث التقنيات وخوارزميات الذكاء الاصطناعي لتحقيق التواصل الفعال بين القطاع الحكومي والكيانات الاخرى.
- تنمية المهارات بناء على احتياجات سوق العمل.
- والمزيد...

ما تحققه المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف:
- تسجيل إجراءات إعلانات التوظيف للجهات وشموليتها.
- إدارة حسابات طالبي العمل وإدارة صلاحيات الوصول وكتابة السير الذاتية وتحديثها على المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بالإضافة إلى عملية تصديق البيانات في السير الذاتية آليًا باستخدام التكامل القائم مع الأطراف الخارجية.
- توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل، وكذلك توثيق المؤهلات والتخصصات بما يضمن صحة وجودة البيانات عن طريق الربط الآلي بالجهات ذات العلاقة.
-  توفير جميع أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير والإحصاءات.
-  أتمتة العمليات.
-  تسجيل وثائق التعيين.

تنويه:-
سيتم ترحيل البيانات الحالية لدى الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ، والتي سيتم إنشاؤها على مراحل بما يضمن استمرار عمل مشاريع ومبادرات الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص، والمواءمة بينها.