تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : ينبع

• يبدأ التقديم بتاريخ 29-4-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 31-5-2020

المسمى الوظيفي:-
- منسق التعويضات والمزايا.

المؤهلات والخبرات:-

- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- 3-6 سنوات خبرة في إدارة التعويضات والمزايا بشكل عام.
 

المهام الوظيفية:-

- يتأكد من أن زيادات الجدارة السنوية السنوية السعودية وغير السعودية تدار لضمان دقة في الوقت المناسب
- إدارة عملية الترقية لجميع الموظفين والتأكد من أن جميع أولئك الموصى بهم للترقية يستوفون جميع المعايير المنصوص عليها في السياسات المعنية.
- التحضير الدقيق لجميع الوثائق المتعلقة بالمرتبات المتعلقة بأسبوع / ساعات العمل ، والتوظيف ، وجوائز المكافأة / الإنهاء ، والجدارة / الترقيات وإنهاء الخدمة لكل من السعوديين وغير السعوديين
- يقوم بإعداد جميع المستندات المتعلقة بالمزايا بدقة لمختلف البدلات مثل: النقل ، والتحول ، والإسكان ، وسعر صرف الحماية ، ومعالجة عودة الموظفين ، والمخاطر المهنية التي تشمل المسائل المتعلقة بوفاة موظف ، لكل من السعوديين وغير السعوديين
- المشاركة في دراسات / استقصاءات التعويضات والمزايا كما هو مطلوب وإعداد البيانات بدقة عند توجيهها
- إدارة مدفوعات القروض والاستقطاعات بكفاءة ؛ سحب خطة التوفير ، قروض Samref Thrift Plan ، والعودة
- إدارة تسجيل صندوق تنمية الموارد البشرية بدقة في الوقت المناسب حتى لا يتم فرض العقوبات ذات الصلة ، ورفع ومتابعة الفواتير ذات الصلة للمدفوعات
- إدارة وإعداد عمليات إنهاء خدمة الموظفين / المغادرة بما في ذلك إصدار شهادة الخدمة
- الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة لجميع الضامنين للموظفين الذين تركوا الشركة
- المشاركة في تحديثات الميزانية والسياسات الجديدة للسعوديين وغير السعوديين.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا

ودك يوصلك كل جديد اول بأول: 

• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا

• تابعنا على الواتس اضغط هنا