تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الرياض

• يبدأ التقديم بتاريخ 9-6-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 9-7-2020

المسمى الوظيفي:-
- مدير تطوير.

المؤهلات والخبرات:-

- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو ما شابه ذلك.
- يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مراجعات التصميم والتنسيق.
- خبرة في قوانين البناء الدولية والمحلية ومتطلبات السلطة في منظمة تطوير عقاري بارزة.
- خبرة في العمل مع المطورين الرئيسيين الكبار الذين لديهم العديد من أصحاب المصلحة.
- الخبرة السابقة في التسليم والتنسيق اللوجستي للموقع.
- خبرة في مراجعة المباني السكنية والتجارية والمباني الشاهقة متعددة الاستخدامات.

المهام الوظيفية:-

- القيام بجميع أنشطة تطوير الأعمال على قطع أراضي البنوك بالتنسيق مع Line Manager تقديم الدعم للمبيعات في تحسين قدرة الأراضي.
- الاتصال بانتظام مع التجارية لجمع وتحليل البيانات المتعلقة باتجاهات السوق.
- إعداد دراسات الجدوى لقطع أراضي البنوك.
- تقديم الدعم الفني لفرق التخطيط الرئيسية والتسليم.
- راجع إرشادات التصميم لإعداد قوائم المراجعة.
- تحديث قاعدة بيانات الأراضي بانتظام وضمان سلامة البيانات.
- مراجعة إرشادات التصميم ، الخطة الرئيسية ، المعلومات المضمنة مقابل DCR (لوائح مراقبة التطوير) ، و PRS (ورقة تنظيم المؤامرة).
- مراجعة تصميم الطرف الثالث ، GFA ، وعقد اجتماعات مع الاستشاريين ، وإعداد تقارير التقييم.
- مراجعة تصميمات الطرف الثالث للتأكد من الامتثال لمخرجات الهيئة.
- إعداد قائمة مراجعة ونماذج وقوالب مراجعة التصميم (بناءً على إرشادات التصميم وأنظمة مراقبة التطوير).
- المساهمة في المشاريع والمبادرات التي قد يطلبها كبير التقارير.
- المساهمة في عمليات الفريق اليومية ضمن نطاق محدد ، من خلال إجراء عمليات العمل ذات الصلة وضمان استيفاء معايير البيانات والتوثيق.
- التواصل والتنسيق مع الأقسام / الإدارات ذات الصلة لجمع المعلومات والأدلة من خلال مقابلة الأفراد المعنيين ومراجعة الوثائق المتاحة.
- إجراء التحليلات ذات الصلة لتوفير المعلومات والمساعدة اللازمة للعملاء الداخليين والخارجيين.
- بالتنسيق مع Line Manager ، تخصيص خطط العمل للفريق لضمان استمرارية العمل وإعداد التقارير اللازمة لأغراض صنع القرار والتخطيط الاستراتيجي.
- المشاركة في إجراء البحوث للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات من أجل طرح أفكار للتحسين المستمر في مجالات السياسة ذات الصلة.
- دعم أعضاء الفريق وحل الاستعلامات الروتينية لضمان استمرارية العمل.
- إعداد التقارير والمقاييس لتحديد القضايا المحتملة والدعم في صنع القرار.
- شارك المعرفة والتعلم وإصدار القرارات مع أعضاء الفريق الآخرين.
- الاتصال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين أو حسب الاقتضاء لضمان معالجة جميع المسائل المتعلقة بالتحليل والإبلاغ وإدارتها بكفاءة.

طريقة التقديم:-
عبر موقع لينكد إن
 اضغط هنا

ودك يوصلك كل جديد من الوظائف اول بأول: 

• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا

• تابعنا على الواتس اضغط هنا